Maak persoonlijk kennis

De werking van het vrouwen- en mannen brein

"Er zit een ongelofelijk verschil tussen de werking van het mannen- en het vrouwenbrein. In mijn opleiding tot Psycholoog kwam ik vooral literatuur tegen die gebaseerd was op mannen en merkte dat vaak bepaalde tools niet toereikend waren voor vrouwen. Ik begon me erin te verdiepen.

Inmiddels ben ik in mijn werk alleen nog maar bezig met de specifieke manier waarop jouw brein om gaat met gedachten en emoties. Ik ben expert in vrouwen- én mannenbreinen. "

 

-  Claudia Koehoorn

Female coaching

Vrouwen communiceren anders, ervaren veel meer emoties dan mannen en hebben een totaal andere hormoonhuishouding. Daardoor beleven vrouwen de wereld anders. Voel jij dat je vast zit in je gedachten en emoties? Ik help je de regie over je leven in eigen handen te nemen met een specifiek op het vrouwenbrein gerichte coaching. 

Bekijk het aanbod

 

Silvia ging je voor

bekijk haar video voor en na Powervrouw met Pit

Male coaching

Soms zit het even een tijdje tegen. Verantwoordelijkheden en zorgen stapelen zich op en jij bent niet lekker in vorm. Psychisch dan.  Ik kan je helpen grip op je situatie te krijgen. Als het klikt.

Bekijk het aanbod

Couple counseling

Elke relatie kent af en toe een tegenslag. Het kan dan voelen alsof je elkaar even kwijt lijkt te zijn. Kleine frustraties hopen zich op. Vervelend als dit jullie relatie in de weg staat.

Laat mij jullie helpen

Bedrijfstrajecten

Ziekteverzuim en burn-out klachten, voorkomen en genezen. 

Een derde van de werknemers die langdurend verzuimen (langer dan 6 weken), valt uit door psychische klachten waaronder stressklachten, overspannenheid en burn-out. 

Verzuim voorkomen en verlagen is belangrijk voor werknemer en werkgever.  Een zieke werknemer wil graag gehoord en serieus genomen worden. Een werkgever wil graag gezonde, gemotiveerde werknemers op de werkvloer.

De medewerker laten coachen door iemand die niet aan het bedrijf verbonden is werkt vaak heel goed. De werknemer voelt zich serieus genomen en kan vrij uit praten met de coach die onafhankelijk is en daardoor met afstand kan luisteren en reageren. Door vooraf helder te bespreken wat de wensen en verwachtingen zijn van werkgever en werknemer kan een coachingtraject uitval voorkomen of de werknemer snel en doeltreffend helpen waardoor deze weer goed en zonder terugval kan terugkeren op de werkvloer.

 

Start de verandering